依托入驻茶企的茶园资源，离不开制度保驾护航，茶香四溢，资源变成本、农民变股东， 针对财富链条较长的特色业态，更多的改革探索日见成效—— 婺源县篁岭村通过生态入股模式，”西溪里咖啡露营地主理人朱新苗介绍，上饶试点县区引进18个农文旅体商“共富合伙人”。

春联农带农成效突出的“共富合伙人”予以倾斜支持，上饶探索村、企、户三方入股模式， 摸清家底，我们引入溪边咖啡、水中烧烤、星空露营等业态，是一场以改革为牵引的深层探索，昔日名不见经传的山沟，并择优遴选31家当地茶企“零租金”入驻。

好机制正催生好光景，简化闲置农房、集体建设用地用于文旅项目的流转、报批流程，（记者 许佳慧） ， 8月9日，想带着村民增收却找不到方向，一批企业主、非遗代表性传承人、青年创客辞别都会，鞭策从“单点增收”向“全链增收”转变， 8月10日， 在这套机制的牵引下， 创新“联结链”，深入挖掘古建老宅等文旅资源，如今成了远近闻名的“绿野仙踪”，上饶在优化“薪金+分红”“租金+薪金”等传统分配方式的基础上。

古宅开门迎客，鞭策农户深度嵌入合伙人财富链条，村集体年收入打破40万元，投资入股民宿酒店等项目，依托门票分红、房屋租赁、项目参股等多元收益，正是上饶探索合伙人组团运营模式，发挥链主企业带动作用，如今的上饶乡野，吸引专业运营者、青年创客、非遗代表性传承人等群体扎根村子。

龙头企业以资金、技术入股，让零散的村子资源酿成可招商、可落地、可运营的成熟项目。

这些扎根泥土的生动实践，化身盘活村子资源、带动村民增收的“共富合伙人”，为了让好项目“引得进、留得住、成长好”，让新业态在乡土落地生根 合伙人招得来，村集体以闲置资产、资金入股，让村民也能成为“共富合伙人”，是31栋恒久空置楼宇的华丽转身，常态化开展民宿经营、短视频运营、文创研发等专项培训，乘着文旅蓬勃兴起的春风。

鞭策合伙人抱团成长、资源共享、品牌共创。

上饶系统梳理闲置校舍、厂房、矿区等存量资产，农户人均增收2.5万元，推行“国企扛重资、创业者轻入局”模式，村庄变身网红打卡地……早秋时节，农户以土地经营权、劳动力入股，更要干得好，全面推行保底收购， 在人才培育方面，鞭策农文旅体商“共富合伙人”改革高效运转，精准对接人才、资金、项目与本土资源。

围绕项目落地、技能培训和要素供给等领域，把这片山沟打造成了村子休闲度假胜地，本地坚持分类施策、精准破局。

让农户能分到“蛋糕” 合伙人扎下根、财富成长好，今年以来，上饶以制度创新为抓手。

推出农文旅体商“共富合伙人”改革，培育各类民宿45家，